شماره تماس با تلگرام ::: 09355102506 ::: ir7sad[at ]gmail.com

مقاله رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)

مقاله رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)

ترجمه مقالات انگلیسی مدیریت بازرگانی

مقاله رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)

ارسال شده توسط 7sad.ir

مقاله رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

www.7sad.ir 

مختصری از مقاله :

به منظور افزایش رقابت جهانی و بهبودهای سریع تکنولوژی، بازارهای جهانی از شرکتها می خواهند تا منابع انسانی حرفه ای و با کیفیتی داشته باشند. این تقاضا تنها در صورتی امکان پذیر می شود که فرآیند گزینش کاکنان بالقوه، به درستی و با دقت انجام گیرد. در این مقاله ما یک سیستم گزینش کارکنان را مطرح می کنیم که بر پایه فرآیند سلسله مراتبی تجزیه و تحلیل فازی (FAHP) قرار دارد. FAHP برای ارزشیابی بهترین پرسنل مورد استفاده قرار می گیرد و از دو معیار کیفی و کمی استفاده می کند. نتایج بدست آمده از FAHP با نتایج روش هدفهای وزن دهی شده Yager مقایسه می شود. علاوه بر روش ذکر شده فوق، یک سیستم پشتیبانی مبتنی بر کامپیوتر عملی نیز معرفی می شود، تا اطلاعات بیشتری را فراهم آورد و به مدیریت کمک کند تا تحت شرایط فازی تصمیمات بهتری اتخاذ کند. 

دانلود چکیده انگلیسی مقاله

چکیده انگلیسی مقاله :

Due to the increasing competition of globalization and fast technological improvements, world markets demand companies to have quality and professional human resources. This can only be achieved by employing potentially adequate personnel. In this paper, we proposed a personnel selection system based on Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP). The FAHP is applied to evaluate the best adequate personnel dealing with the rating of both qualitative and quantitative criteria. The result obtained by FAHP is compared with results produced by Yager’s weighted goals method. In addition to abovementioned methods, a practical computer-based decision support system is introduced to provide more information and help manager make better decisions under fuzzy circumstances.

نام فارسی

مقاله رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)

نام لاتین

fuzzy AHP approach to personnel selection problem

قیمت

۳۵۰۰۰

سال انتشار

۲۰۱۰

فرمت مقاله

Word

تعداد صفحه

۱۱

 

ارسال ترجمه فارسی مقاله ۱۰ دقیقه تا ۱ یک ساعت بعد به ایمیل شما ارسال خواهد شد

در صورت بروز مشکل عنوان مقاله و ایمیل خود را به شماره ۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ ارسال نمائید

برای سهولت در خرید لطفا " راهنمای خرید "  را مطالعه نماید.

 

 

برچسب , , , , , , , , , ,

نوشته شده توسط 7sad.ir

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 + شانزده =