شماره تماس با تلگرام ::: 09355102506 ::: ir7sad[at ]gmail.com

مقاله تاثیر سیستم جامع ارزیابی عملکرد (CPMS) روی ابهام نقش مدیران

مقاله تاثیر سیستم جامع ارزیابی عملکرد (CPMS) روی ابهام نقش مدیران::.www.7sad.ir.::

مقاله تاثیر سیستم جامع ارزیابی عملکرد (CPMS) روی ابهام نقش مدیران

ارسال شده توسط 7sad.ir

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

www.7sad.ir 

مختصری از مقاله :

PMS جامع (CPMS) به طور گسترده ای برای اهداف تسهیل تصمیم گیری و تاثیر گذاری بر تصمیم گیری استفاده می شود. نظریه نقش پیشنهاد می کند اطلاعات CPMS برای تقویت انتظارت نقش و انگیزه مفید است. تحقیق قبلی یافته هایی متناقض را نشان می دهد و تحقیقی که پیامد های رفتاری ویژگی های اطلاعاتی CPMS را بررسی کند، هنوز انجام نشده است. این تحقیق بررسی می کند چگونه CPMS می تواند روی ابهام نقش مدیران تاثیر بگذارد. داده ها از مدیران ۱۲۰ واحد کسب و کار به دست امده است که شرکت های تولیدی آنها در فهرست کتاب راهنمای فدراسینو تولید کنندگان مالزیایی (FMM) قرار دارد. سازگار با ادبیات قبلی یافته ها بیان می کند که ویژگی های اطلاعاتی CPMS ابهام نقش مدیران را کاهش خواهند داد.

چکیده لاتین

Comprehensive PMS (CPMS) has been widely used for decision facilitating and decision influencing purposes. Role theory suggests that CPMS information is useful for enhancing role expectation and motivation. Prior research shows inconsistent findings and research that examines behavioural consequences of CPMS informational characteristics is still lacking. This research examines how CPMS may influence managers’ role ambiguity. The data were collected from 120 business unit managers of manufacturing firms listed in the Federation of Malaysian Manufacturers (FMM) 2011 Directory. Consistent with prior literature, findings indicate that CPMS informational characteristics would reduce managers’ role ambiguity.

نام فارسی مقاله

مقاله تاثیر سیستم جامع ارزیابی عملکرد (CPMS) روی ابهام نقش مدیران

نام لاتین مقاله

The influence of comprehensive performance measurement system (CPMS) towards managers’ role ambiguity

قیمت

۳۰۰۰۰

رشته

علوم اجتماعی

فرمت مقاله  

Word

سال انتشار

۲۰۱۲

تعداد صفحات

۱۸

 

در صورت بروز مشکل عنوان فایل خریداری شده و ایمیل خود را به شماره ۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ ارسال نمائید

برای سهولت در خرید لطفا " راهنمای خرید "  را مطالعه نماید.

 

  • دی ۲۲, ۱۳۹۵

نوشته شده توسط 7sad.ir

دیدگاه بسته شده است