شماره تماس با تلگرام ::: 09355102506 ::: ir7sad[at ]gmail.com

مقاله فعالیت های مدیریت استعداد آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند

کارورزی فرهنگیان | اقدام پژوهی | کنش پزوهی | گزارشات تخصصی | طرح درس | کاورزی ۱ | کارورزی ۲ | کارورزی ۳ | کارورزی ۴ مقاله فعالیت های مدیریت استعداد آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند
مقاله فعالیت های مدیریت استعداد آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند::.www.7sad.ir.::

مقاله فعالیت های مدیریت استعداد آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند

ارسال شده توسط 7sad.ir

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

www.7sad.ir 

مختصری از مقاله :

این مطالعه به دنبال نشان دادن فعالیت های آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند با هدف استخدام کارکنانی با ناتوانی جسمی است. ما ادعا می کنیم که معلولان نیروهای انسانی هستند که به صورت کافی از آنها استفاده نشده است که استفاده از توانایی آنها می باید بخشی کلیدی از رویکرد فراگیر مدیریت استعداد باشد. به طوری که مطالعات تجربی کمی در این موضوع وجود دارد، رویکرد ما کاوش و جستجو برای ایجاد یک پلتفرم برای مطالعات بیشتر است. یک یافته کلیدی در این مطالعه عملکرد آژانس های درگیر در رویکرد های موقت و غیرسنتی برای ایجاد و نمایش استعدادهای بکار گرفته شده این معلولان می باشد. بر اساس یافته های حاضر و رویکردهای وابسته به قراین و شواهد برای مدیریت استعداد، یک برنامه فراگیر بیشتر برای محیط های تحقیقات آینده در مدیریت استعداد فراگیر اشاره شده است.

چکیده لاتین

This study seeks to outline activities of training and placement agencies in India aimed at employment of persons with a disability. We contend that persons with a disability are an underutilized human resource and that utilizing their abilities should be a key part of an inclusive approach to talent management. As there is little empirical research on this subject, our approach is exploratory and we seek to create a platform for further studies. A key finding of the study is the preference of agencies to engage in non-traditional and ad hoc approaches to build and showcase underutilized talent of those with a disability. Based on present findings and the contextual approach to talent management, a more comprehensive agenda for future research areas in inclusive talent management is outlined.

نام فارسی مقاله

مقاله فعالیت های مدیریت استعداد آژانس های کاریابی و آموزش معلولان در هند

نام لاتین مقاله

Talent management activities of disability training and placement agencies in India

قیمت

۳۰۰۰۰

رشته

علوم اجتماعی

فرمت مقاله  

Word

سال انتشار

۲۰۱۲

تعداد صفحات

۲۲

 

در صورت بروز مشکل عنوان فایل خریداری شده و ایمیل خود را به شماره ۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ ارسال نمائید

برای سهولت در خرید لطفا " راهنمای خرید "  را مطالعه نماید.

 

  • دی ۲۲, ۱۳۹۵

نوشته شده توسط 7sad.ir

دیدگاه بسته شده است